Certificação GPTW: por que esse reconhecimento importa?

A Certificação GPTW representa mais do que um reconhecimento para a ZHAZ. Ela reforça a importância de construir um ambiente em que as pessoas se sintam valorizadas, tenham confiança na empresa e encontrem espaço para crescer profissionalmente.

Esse reconhecimento é concedido pelo Great Place to Work Brasil, instituição que atua na avaliação e no reconhecimento de ambientes de trabalho. Para as empresas que contratam nossos serviços, saber que a ZHAZ investe na experiência de seus colaboradores também contribui para fortalecer a confiança na parceria. Afinal, uma empresa é construída pelas pessoas que fazem parte dela, e a maneira como elas trabalham juntas também se reflete na qualidade das entregas.

Para quem já faz parte do nosso time, a certificação é motivo de orgulho. Para quem está buscando uma nova oportunidade, ela pode representar mais segurança na escolha de um lugar para desenvolver a carreira. Mais do que conquistar um selo, a Certificação GPTW nos convida a olhar para dentro, reconhecer o caminho percorrido e continuar trabalhando para que a experiência de fazer parte da ZHAZ seja cada vez melhor.

Certificação GPTW pelo sexto ano consecutivo: uma conquista que acompanha nosso crescimento

Desde 2020, a ZHAZ vem conquistando esse reconhecimento. Em 2026, chegamos ao sexto ano consecutivo de premiação, um marco que ganha ainda mais significado diante do crescimento da empresa ao longo desse período.

Crescer envolve ampliar operações, alcançar novos objetivos e assumir desafios cada vez maiores. Mas, para nós, esse movimento também precisa caminhar junto com o cuidado com as pessoas e com o ambiente que estamos construindo.

Por isso, nossos objetivos e metas não estão voltados apenas aos resultados do negócio. Eles também consideram a cultura que queremos preservar, as relações que desejamos fortalecer e as oportunidades que podemos criar para quem cresce com a ZHAZ.

O que sustenta a Certificação GPTW na ZHAZ?

Uma cultura não se mantém apenas porque está escrita em um documento. Ela se fortalece nas atitudes, nas decisões e na forma como as pessoas trabalham juntas, especialmente quando a empresa cresce e os desafios mudam.

Na ZHAZ, um dos pontos que sustentam essa trajetória é o compromisso coletivo com um mesmo propósito. Da CEO às lideranças e aos diferentes times, existe a preocupação em melhorar a empresa, gerar resultados e contribuir para objetivos compartilhados.

Esse trabalho também passa pela continuidade de valores que orientam nossas escolhas: Pessoas, Inovação, Sustentabilidade, Agilidade e Integridade. Mais do que princípios institucionais, eles precisam estar presentes na maneira como conduzimos as atividades, colaboramos e buscamos soluções.

A Certificação GPTW, portanto, não é resultado de uma iniciativa isolada. Ela faz parte de um processo contínuo, construído por pessoas que acreditam no que estamos fazendo e se dedicam para que a empresa continue avançando sem abrir mão de sua essência.

As iniciativas que fortalecem a experiência de fazer parte da ZHAZ

Manter uma cultura saudável exige movimento. Por isso, a ZHAZ desenvolve iniciativas que buscam contribuir para diferentes dimensões da experiência dos colaboradores.Grupo de Cuidado

A ZHAZ implementou o Grupo de Cuidado, projeto criado pela C12 Brasil, sendo a primeira empresa do Brasil a implementar essa iniciativa. A proposta integra o conjunto de ações voltadas ao cuidado com as pessoas e ao fortalecimento das relações no ambiente de trabalho

Impactando Vidas

O Impactando Vidas é um grupo dedicado a alimentar a espiritualidade por meio de devocionais, estudos bíblicos e vigílias. A iniciativa abre espaço para que os colaboradores que desejam participar vivenciem momentos de fé e reflexão.

ZHAZ Saudável

O ZHAZ Saudável incentiva hábitos mais saudáveis por meio de atividades em equipe, desafios mensais e premiações individuais. A proposta é estimular a participação e tornar o cuidado com a saúde parte da rotina.

Treinamentos e ZHAZ Academy

O desenvolvimento profissional também faz parte dessa construção. Por meio de treinamentos e do ZHAZ Academy, os colaboradores têm acesso a cursos profissionalizantes em diferentes áreas, ampliando conhecimentos e fortalecendo suas competências para os desafios do dia a dia.

Essas iniciativas mostram como o cuidado com as pessoas pode se traduzir em ações concretas. Cada uma contribui de uma maneira para o ambiente que queremos construir e para a experiência de quem faz parte da empresa.

Um reconhecimento que aponta para o futuro

Conquistar a Certificação GPTW pelo sexto ano consecutivo é motivo de orgulho para a ZHAZ, mas também representa uma responsabilidade: continuar evoluindo.

O reconhecimento celebra o caminho percorrido, as iniciativas desenvolvidas e o esforço coletivo de quem contribui diariamente para a empresa. Ao mesmo tempo, reforça que sempre há espaço para aprender, melhorar e construir novas possibilidades.

Seguimos crescendo com a convicção de que os resultados são importantes, mas a maneira como chegamos até eles também faz diferença. Porque, na ZHAZ, construir uma empresa melhor passa por construir, todos os dias, um ambiente em que as pessoas possam contribuir, se desenvolver e crescer junto com o negócio.